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企管专家对鸿富隆做“免费企业健康体检”服务
更新时间：2011-04-29 | 来源：搪瓷协会
4月17日，由中国轻工业企业管理协会和中国搪瓷行业协会委托的王国强、马志彪、李永平三位国际注册管理咨询师，对中山市鸿富隆五金搪瓷有限公司做免费的企业健康体检咨询服务。
三位咨询师使用“企业运行立体模型”，与鸿富隆的中层以上干部交流了企业微观的投入产出规律和企业宏观的 企业发展规律，在取得共识的基础上，使用“企业健康评价标准”，为企业做了对标练习。企业领导人使用《企业健康对标提纲》，认真地与自己企业的实际做了对比，发现了影响企业健康发展的深层问题是宏观发展的导向问题和微观投入产出过程的考核问题。
对于这两个问题成因，鸿富隆公司总经理张权先生做了深刻总结。他认为的形成宏观导向问题的主要原因是他本人的工作经历中缺少引导企业高速发展的成功经验，而其他高管又不能弥补导向体系的不足。对于企业微观投入产出过程中考核体系存在的问题，张总认为以往的考核主要是对基层，主要是抓绩效考核，缺少的对中高层、对部门之间的行为考核和素质考核。导致中高层的行为跟不上公司发展的形势。三位咨询师对张总的总结非常认可。
最后，张总就如何尽快解决制约鸿富隆健康发展的这两个问题，与三位咨询师交流了意见。咨询师为鸿富隆的发展提出了建议：
1、目前鸿富隆的规模还不大，还不到让咨询师驻厂为为企业解决问题的地步。因为驻厂咨询是有偿服务，收费较高；
2、鸿富隆可以把咨询师请到企业内部，为企业的中高层做有针
对性的内训，通过内训，既可提高解决问题的能力，还可为企业培养高端人才；
3、虽然咨询师通过企业内训，可以把解决这些问题的操作套路输出给鸿富隆，但鉴于鸿富隆公司目前还没有准备好与咨询师对接的管理人才，所以只有等企业准备好受训人才，内训才能开能始。
整个交流活动进行了5个半小时，张权总经理对协会提供的 “免费企业健康体检活动”表示满意。
