为做好2011年轻工企业管理现代化创新成果审定和推广工作，持续推进轻工企业的管理创新，近日，中轻联发出了“关于组织审定2011年度轻工企业管理现代化创新成果的通知”（中轻联综〔2011〕210号）。

        据通知称，在今年的管理创新审定和推广工作中，中轻联成立了轻工企业管理现代化创新成果审定委员会及办公室，负责轻工企业管理现代化创新成果审定等相关工作的组织领导，办公室设在中轻联综合业务部，具体事务工作委托中国轻工业企业管理协会负责。

        通知强调，今年的管理创新成果要在全面反映我国轻工企业各项管理创新的基础上，结合当前企业发展面临的新形势、新任务，突出以下重点：制造业转型升级与新兴产业发展、核心技术突破与成果产业化、节能减排与绿色管理、并购重组与一体化整合、核心能力提升与对标管理、员工素质提高与劳动关系管理、先进质量管理与国际知名品牌创建、流程优化与精益管理、现代服务业发展与供应链管理、风险控制与危机管理、公司治理与集团管控、全面信息化建设与发展电子商务、社会责任管理、企业文化传承与建设、诚信建设与法律事务管理、跨国投资与贸易争端处理、产业转移、产业集群与特色区域建设等。

        通知指出：轻工各行业协会和各地方轻工行业组织是本行业、本地区轻工企业管理创新成果的申报推荐单位。推荐工作要遵照《轻工业企业管理现代化创新成果申报、审定和发布办法》的规定，在广泛发动企业申报的基础上，努力发掘轻工企业优秀管理创新经验，要结合中小企业和非公有制企业的特点，引导企业认真总结、申报成果；要严格掌握标准，择优推荐，突出申报成果的创新性、实践性和效益性。认真做好企业管理创新成果申报推荐工作。

        通知要求，申报企业要按照《办法》要求，在总结成功管理经验的基础上撰写成果主报告，认真填写成果推荐报告书，如实计算和阐述成果效益。

        2011年度轻工企业管理现代化创新成果材料报送的截止时间为2011年8月30日。