今年10月以来，中外合资湖南立发釉彩科技有限公司面对当前市场疲软和外贸滑坡的不利局面，以全员技术培训为增强企业发展竞争力及提振团队信心的切入点和落脚点，分三个阶段对上至各部门负责人，技术员、工艺员、生产厂班组长、业务员等进行专业技术培训。目前已完成第二阶段培训工作，取得了实实在在的成效。

        领导带头与部门配合相结合，保障了培训人员的落实。整个技术培训由总经办人资科牵头准备、组织和实施，技术、品管等部门协调配合。12月10日公司总经理张毅先生在第二阶段培训动员会上亲自进行动员，小结了第一阶段培训情况，对第二阶段培训提出了具体要求。并亲自担纲重要课题的讲授，讲评总结每个课题培训情况。各部门通力协助，部门负责人无一例外带头全程参加。驻外办采取轮训的形式科学地安排时间让业务人员回湘潭参加培训。“抓管理强效益、抓技术强素质、抓培训强内功”成为全员的共识，学习知识、钻研技术成为公司构建学习型企业活动中一道亮丽恒久的风景线。

        克服矛盾与精心安排相结合，保障了培训时间的落实。整个技术培训面临很多实际困难：培训内容多且时间长跨度大、公司地处偏僻交通不变且员工居住分散、年底各部门各职位事务繁杂且难以集中……但这些具体问题难不倒志存高远的“立发人”！为克服工作、学习和生活矛盾，公司规定每周二、四两个晚上为雷打不动的“培训日”。为克服天寒地冻影响学习，公司选用最好的场地做教学课堂。保障了每一位受训员工每一次都能按时参加和完成规定时间的培训。

        讲解知识与传授技术相结合，保障了培训内容的落实。第二阶段的课程内容有九个方面：瓷釉的结构与形成机理；搪瓷密着、乳浊、着色原理;搪瓷瓷釉种类与配方设计;瓷釉熔制机理;瓷釉制备所用主要设备;搪瓷色素的种类、制备工艺及着色使用配方;瓷釉质量检验内容、标准与方法;搪瓷釉粉与釉浆的制备;阶段疑难解答与复习、第二阶段小结与考试。面对这些繁多的知识内容，负责讲课的老师陈安明、刘金钺先生尽管对培训课程已了若指掌、轻车熟路，但他们还是精心准备和实施每一课题的培训。全面系统、重点突出、深入浅出、形象生动地介绍国内外搪瓷工业状况、搪瓷工艺、瓷釉生产工艺等方面的基础知识和专业技术。主讲老师既讲课又辅导，既口授知识又手传技术，既评比体会又组织讨论，使每位员工对所学知识技术真正做到了学懂弄通。

        理论考试与实际操作相结合，保障了培训效果的落实。为巩固和检验培训成果，公司由各部门负责，结合各部门各岗位的工作性质和技术要求，每人撰写了一份培训心得体会。在此基础上，12月26日组织了第二阶段培训理论考试，取得了及格率100%，优秀率 98 %的优异成绩。员工们一致反映：公司开展技术培训后，员工上班专心的多了，干活混事的少了; 关注专业的多了，上网玩游戏的少了;回家读书的多了，在外打牌的少了。尊重知识、学习技术正成为公司员工的自觉行为。

 

 

                                                                                                              杨艺

                                                                                                       2009年12月29日

 

                                                                       课程内容

 

 

                                                认真听课的员工

 

                                                      董事长梁梦林亲自授课